4대보험 완벽 정리! 급여만 입력하면 보험료 계산까지 OK!

 

 

안녕하세요! 오늘은 4대보험에 대해 쉽고 간단하게 설명드리고, 여러분의 급여만 입력하면 4대보험료를 계산할 수 있는 방법까지 알려드리겠습니다. 😊

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4대보험이란?

4대보험은 근로자와 사업자의 사회적 안정망을 위해 마련된 국가 제도로, 아래의 4가지 보험을 포함합니다.

1. 국민연금: 노후를 대비하기 위한 연금 제도
2. 건강보험: 병원 진료 및 치료를 위한 의료보험
3. 고용보험: 실업 시 생계를 지원하는 보험
4. 산재보험: 업무 중 발생한 사고에 대해 보상하는 보험

근로자는 급여에서 일정 비율을 4대보험료로 납부하며, 사업주도 일정 금액을 함께 부담합니다.

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4대보험료 계산 공식

4대보험료는 근로자의 월 급여를 기준으로 계산됩니다.
각 보험의 요율은 매년 변동될 수 있으니, 최신 요율을 참고해야 합니다.

2024년 기준 주요 요율 (예시)

• 국민연금: 9% (근로자 4.5%, 사업주 4.5%)
• 건강보험: 7.09% (근로자 3.545%, 사업주 3.545%)
  • 추가로 장기요양보험료: 건강보험료의 12.81%
• 고용보험: 1.65% (근로자 0.9%, 사업주 0.75%~1.05%)
• 산재보험: 업종별로 상이 (사업주 부담)

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4대보험료 계산 예시

만약 월 급여가 300만 원이라면, 근로자가 부담하는 4대보험료는 다음과 같습니다.

1. 국민연금: 300만 원 × 4.5% = 13.5만 원
2. 건강보험: 300만 원 × 3.545% = 10.635만 원
3. 장기요양보험료: 건강보험료 × 12.81% = 1.363만 원
4. 고용보험: 300만 원 × 0.9% = 2.7만 원

👉 총합: 약 28.2만 원

 

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